обходной лист при увольнении образец

Обходной лист при увольнении: образец и рекомендации

Если вы оказались в ситуации, когда должны оставить работу, важно знать, как правильно составить обходной лист. Этот документ необходим для передачи своих обязанностей коллегам и руководству, чтобы обеспечить плавный переход и минимизировать混инки в работе.

Преимущества обходного листа

Обходной лист позволяет вам:

1. Передать свои обязанности и задачи коллегам или переходящему сотруднику.
2. Удовлетворить руководство в том, что вы полностью передали свои обязанности.
3. Упростить процесс приема на работу и перехода обязанностей.

Формат обходного листа

Обходной лист должен включать следующую информацию:

1. Название проекта или задачи.
2. Описание предмета и его текущий статус.
3. Список сопутствующих документов и ресурсов.
4. Названия и контактные данные коллег и руководства, с которыми нужно связаться.
5. Краткое описание ключевых решений и проблем, которые нужно решить.
6. Названия и контактные данные экспертов или групп, которые могут помочь в решении проблем.
7. Краткое описание плана действий и сроков выполнения.

Пример обходного листа

Название проекта: Программа по разработке новой функции в программном обеспечении.

Описание предмета: Текущее состояние проекта: разработка функции завершена, но ее интеграция с существующим кодом требует дополнительного времени и ресурсов.

Список сопутствующих документов и ресурсов:

• Документация по функции (архив и ревизии).
• Критерии приемки функции (критерии, требования и проверки).
• Схема интеграции функции с существующим кодом.

Названия и контактные данные коллег и руководства:

• Иван Иванов (руководитель проекта): ivan.ivanov@company.com.
• Пётр Петров (специалист по программному обеспечению): petr.petrov@company.com.

Краткое описание ключевых решений и проблем:

• Решение проблемы: использовать существующий шаблон кода для интеграции функции.
• Проблема: необходима дополнительная поддержка от команды по программному обеспечению.

Названия и контактные данные экспертов или групп, которые могут помочь в решении проблем:

• Группа поддержки по программному обеспечению: support@company.com.
• Эксперт по разработке программного обеспечения: sergey.sergeev@company.com.

Краткое описание плана действий и сроков выполнения:

• Сроки выполнения: не позднее 14 дней.
• План действий:

1. Провести дополнительную рецензирование кода.
2. Провести интеграцию функции с существующим кодом.
3. Обеспечить дополнительную поддержку от команды по программному обеспечению.

Примечание:

• Обходной лист следует составлять в формате word или pdf.
• Обходной лист следует руководству и коллегам после завершения своей работы.
• Обходной лист может быть дополнен в любой момент по решению исходного составителя.

Практические советы

1. Обходной лист должен быть четким и отчетливым.
2. Обходной лист следует составлять заранее, чтобы не допустить сбоев в работе.
3. Обходной лист может быть дополнен и изменен в любой момент по решению исходного составителя.

Хотите, чтобы я изменял или дополнял этот пример?